Le saviez-vous?
Vous êtes victimes de la panique liée au covid et vous êtes obligé de rester fermé
Vous avez du mettre vos collaborateurs au chômage partiel?
Alors vous pouvez encore profiter d’une disposition à utiliser de toute urgence pour mieux rebondir avec votre équipe.
Une fois n’est pas coutume, un dispositif peu connu des entreprises le Fonds National de l’Emploi (FNE) qui a pour objectif de proposer des mesures permettant l’adaptation et la continuité de travail des salariés devant faire face à des mutations économiques ou techniques modifiant vos facteurs de production (aide à la mobilité géographique, formation professionnelle, etc.) est mis à jour.
Ce dispositif a été élargi le 14 avril 2020 pour permettre de couvrir les salariés mis en chômage partiel par les obligations de fermeture de toutes les entreprises et commerces non essentiels. Lorsque l’on saisit l’ampleur de la situation c’est à dire pratiquement la moitié des 9M de salariés en France se sont vu imposé le chômage partiel, la première idée qui vient à l’esprit n’est pas nécessairement de profiter des obligations de rester à résidence pour commencer à penser l’ “après” sous forme de formation professionnelle.
Et pourtant, en l’occurence, ce n’est pas une si mauvaise idée.
Nous sommes contraints par la législation de continuer à former nos salariés et ceci ne change pas à cause de cette situation.
Si bien que dans une perspective de reprise d’activité avoir accès à un pécule de 1500€ pour chaque salarié peut permettre d’améliorer l’efficacité de l’entreprise sans prendre un précieux temps de travail au moment du grand “après”. Tous les salariés en situation de chômage partiel à l’exception des alternant, pourront ainsi bénéficier de la prise en charge à 100 % de leurs formations jusqu’à cette limite de € 1500.
Ce qui a changé vis a vis du FNE est important, la limite des 250 salariés a été suspendue. Toutes les entreprises qui ont fait la demande de déclencher l’activité partielle est donc en mesure de bénéficier de ce dispositif mais
Attention ! La prise en charge ne couvre que les périodes de formation réalisées pendant la durée de l’activité partielle- Il ne faut donc pas attendre pour réaliser ces actes de formation.
Nous avons réfléchi comment mieux vous aider à profiter de cette prise en charge, je le rappelle totale jusqu’à € 1500 par salarié placé en chômage partiel surtout compte tenu du temps très court (même si cela nous parait horriblement long!) pour en bénéficier.
Chef d’entreprise depuis plus de 40 ans, j’ai réfléchi avec mon équipe aux besoins les plus pressant que je sais que vous rencontrez dans votre quotidien et nous avons donc décidé
Pour vous aider à optimiser cette période difficile, nous avons mis en place un service de formation personnalisé qui nous permet de moduler notre offre à VOS besoins spécifiques.
Comment ça marche ?
- Nous faisons rapidement ensemble un point de votre entreprise en ce qui concerne les besoins ( et obligations!) de formation pour vos collaborateurs.
- Nous identifions avec vous où vous pouvez profiter de cet arrêt forcé pour à la fois remplir vos obligations de formation professionnelles ET réellement apporter une valeur ajoutée personnalisée à la fois à votre entreprise et à vos collaborateurs .
- nous définissons un panier parmi les modules dont nous disposons pour les adapter exactement aux besoins identifiés et nous fixons les modalités de formation pour chacun de vos salariés
- Vous envoyez la demande à la Dirrect
- Nous démarrons vos formations à distance dès que possible.
Vous n’avez RIEN à débourser mais vous remontez déjà la pente vers une efficacité accrue.
Voici quelques exemples de modules configurables en fonction des besoins de vos équipes jusqu’au €1500 disponible
- Création, optimisation, mise à jour de votre site internet special COVID- entreprise 1500
- Prospection et acquisition de clientèle grace aux méthodes de marketing 2020. 1500
- La gestion du stress au travail
- Créer votre plan de formation
- Gestion du temps
- Productivité
- Développement présence réseaux sociaux
- Community manager
- Développer le Service client
- Anglais perfectionnement places limitées
- Maitriser les outils bureautiques – Microsoft word, Excel ou Powerpoint
- Maitriser les outils bureautiques IOS pages, Numbers ou Keynote
- Apprendre à créer des tunnels de vente
- Email marketing
- Direct marketing
- Développer et optimiser son profil LinkedIn. Celui de sa société
- Développer sa page Facebook, son compte twitter ou Pinterest.
- Comment créer un business plan
- Télétravail ! Organiser son travail à distance
- Informatique – les outils de base de la communication
- Créer des videos de marketing simple, efficaces et pratiquement sans frais !
Vous avez d’autres besoins que vous aimeriez discuter sans obligation?
Contactez nous sur serviceclient [at] aabacuz.consulting
ou appelez nous directement sur le
09 71 34 77 41
ou le
07 69 63 37 71
La seule contrainte? Jusqu’à présent les formations doivent être délivrées le 11 Mai 2020.
D’ou le besoin de flexibilité et de rapidité dans vos prises de contact.
Non seulement vous pouvez aider vos collaborateurs à acquérir des compétences supplémentaires qui vous aideront dans le redémarrage des activités sans aucun frais pour vous, ,mais vous profitez de cette situation également pour vous dégager des obligations de formations que vous impose la loi. *
Autant dire que cela est un petit rayon de soleil supplémentaire dans la tourmente que nous avions tous, mais il faut faire vite et nos places sont naturellement limitées
Prenez donc RV immédiatement pour définir comment nous pouvons au mieux moduler nos expertises pour vous aider rapidement !
09 71 34 77 41
ou le
07 69 63 37 71
Laissez un message sur le mobile pour un rappel, nous avons effectivement beaucoup d’activité sur ce numéro!
(*) encore une fois attention les formations obligatoires ne sont pas retenues dans ce dispositif !
